Ni Alex Mapoy
SSS Butuan Assistant Branch Head Arnold Pepino. Photo by Alex Mapoy |
BUTUAN CITY – Naglinya ang mga kaso nga gisang-at sa Social Security
System (SSS) Butuan ngadto sa korte batok na sa mga employer nga wala nituman
sa obligasyon.
Nagtimaan kini nga padayon nga nagkadaghan ang ihap sa
mga employer nga nilapas sa Republic Act 8282 o mas naila nga Social Security
Act of 1997 dinhe lamang sa dakbayan sa Butuan.
Pipila sa mga kalapasan nga nahimo sa mga employer mao
ang kapakyas pag-remit sa monthly contribution, wala pag-deduct sa gidawat nga
sweldo sa empleyado, wala pag-declare sa hustong sweldo hinungdan nga gamay
lamang ang remittance, ug kon gi-remit man, kanunay late.
Sa nakalatid sa RA 8282 partikular na sa Section 28 (e),
ang kapakyas o pagdumili sa employer pagpa-rehistro sa mga empleyado, o kaha
pag-deduct og kontribusyon gikan sa binulan nga sweldo sa empleyado o kaha
pag-remit sa kontribusyon ngadto sa SSS, ang ni bisan kinsa nga employer nga
mapamatud-ang sad-an, multahan og P5, 000 – P20, 000 ug bilangguon gikan 6 ka
tuig hangtod 12 ka tuig.
“Failure or refusal of an employer to register their employees, or to deduct contributions from the employee's compensation and remit the same to the SSS, corresponds to a penalty of fine from P5,000 to P20,000 and imprisonment from six (6) years to twelve (12) years,” nakalatid kini sa RA 8282, Section 28(e).
Gikabutyag ni SSS Butuan Assistant Branch Head Arnold Pepino, daghan nga mga empleyado sa nagkadaiyang pribado nga kompanya ang nangusog pagreklamo human ulahing nahibaw-an nga pakyas ang ilang employer pagtuman sa RA 8282.
“Failure or refusal of an employer to register their employees, or to deduct contributions from the employee's compensation and remit the same to the SSS, corresponds to a penalty of fine from P5,000 to P20,000 and imprisonment from six (6) years to twelve (12) years,” nakalatid kini sa RA 8282, Section 28(e).
Gikabutyag ni SSS Butuan Assistant Branch Head Arnold Pepino, daghan nga mga empleyado sa nagkadaiyang pribado nga kompanya ang nangusog pagreklamo human ulahing nahibaw-an nga pakyas ang ilang employer pagtuman sa RA 8282.
Dugang ni Pepino, kon nasuta sa empleyado sa usa ka
kompanya nga wala gisunod sa employer ang gitakda sa balaud, angayan kining mo
reklamo ug andam ang lokal nga buhatan paghatag sa hinanaling aksyon.
Kadtong mga employer nga ireklamo, padalhan kini sa
buhatan og personahe aron imbestigahan ang maong alegasyon, apan kon dili mo
kooperar ang hingtungdang employer, kon kursonada ang reklamante nga mo pasaka
og kaso batok sa amo, andam kining tabangan sa buhatan.
Sa nakalabay’ng bulan, hisayran, gipasidan-an ni SSS
Senior Vice President and Chief Legal Counsel Voltaire P. Agas ang tanang employer
sa tibuok nasod labi na kadtong mga “delinquent
member-employer” nga sundon ang nakalatid sa RA 8282.
Mando ni Agas, i-remit ang kontribusyon ug salary loan
payments sa mga empleyado sa hustong petsa sa ingon dili kini mamultahan.
No comments:
Post a Comment