NLRC Caraga Administrative Officer V Robert M. Aying |
BUTUAN CITY – Ginansya lamang ang gitan-aw
sa mayorya nga negosyanteng employer hinungdan nga mapasagdan ang interes sa
mga empleyado.
Lantaw
kini sa liderato sa National Labor Relations Commission (NLRC) Caraga human
walay ni bisan isa man lang ka bulan nga natala nga wala kini nakadawat og
reklamo batok sa ni bisan kinsa nga employer.
Gikabutyag
ni NLRC Caraga Administrative Officer V Robert M. Aying, tungod sa
pagka-mapasagaron sa mga employer sa interes sa tanan niining empleyado, pipila
ka mga benepisyo nga angay i-remit ngadto sa hingtungdang ahensya sa goberno
sama sa Social Security System (SSS), Pag-Ibig, ug PhilHealth ang nakalimtan.
Dugang
ni Aying, walay laing gihunahuna sa employer kondi unsaon nga mo ginansya ang
gitukod niining negosyo.
Alang sa
opisyal, normal lamang sa negosyante nga ang hunahunaon unsaon nga mo ginansya
ang gibubo niining puhonan sanglit usa kini ka negosyo.
Apan,
dili usab angayan nga pasagdan o kalimtan sa employer ang benepisyo nga angay
madawat sa mga empleyado sanglit ang kalamposan sa usa ka pamatigayon, nag-agad
sa paningkamot sa mga trabahante.
Pamugos
sa opisyal, dili mo kita o molambo ang negosyo kon ang trabahante gihikawan sa
iyang agalon o amo sa mga benepisyo sanglit ang mga nahisgotan walay kadasig
nga mo trabaho gumikan kay wala kini nahatagan sa saktong kompensasyon isip
empleyado.
Alayon
niini, nalantawan sa opisyal nga magpadayon ang ihap sa mga empleyado nga
mahikawan sa saktong benepisyo kon magpadayon ang maong matang sa kinaiya sa
employer kansang kaugalingong kabuhong maoy gilantaw.
No comments:
Post a Comment